Ciudad de México

El Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) y el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) alcanzaron un nuevo acuerdo salarial integrado del 8% para el periodo contractual 2026-2027.

El director general del IMSS, Zoé Robledo, confirmó que este aumento fue avalado por el Consejo Técnico del instituto y aceptado por la dirigencia sindical tras reabrirse las mesas extraordinarias de diálogo. Según detalló el sindicato, se trata del incremento más alto frente a la inflación logrado en los últimos 20 años.

El nuevo convenio se compone de la siguiente manera:

• 4% de incremento directo al sueldo tabular.
• 4% de incremento a la ayuda para el pago de renta de casa habitación (Concepto 11).

La renegociación

Este nuevo porcentaje sustituye la propuesta inicial global del 6.8% (2.9% directo al salario y 3.9% en prestaciones). Dicha oferta previa fue rechazada por la base trabajadora a través del voto libre, directo y secreto en las consultas internas, al considerarla insuficiente ante la situación económica del país.

Tras el mandato mayoritario del “No”, las comisiones negociadoras se vieron obligadas a instalar mesas extraordinarias con el acompañamiento del gobierno federal para mejorar la oferta institucional.

A la par de este ajuste económico, continúan abiertas diversas mesas de trabajo para atender el resto de las demandas del gremio, como el abasto de insumos médicos, la cobertura de plazas vacantes y la mejora de las condiciones físicas en los hospitales.

*Con información de IMSS/Agencias nacionales.